【指導(dǎo)思想】
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深
入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,貫徹2024年
全國教育工作會議精神,貫徹省市區(qū)各級基礎(chǔ)教育的相關(guān)要
求,落實立德樹人的根本任務(wù)。秉持學(xué)?!皾櫇缮?,教育無
痕”的核心價值理念,圍繞教體局提出的“夯實教育基點 深
化品質(zhì)提升 全力推動歷下教育優(yōu)質(zhì)均衡再發(fā)展”的工作要求,
堅持五育并舉,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,抓實教學(xué)常規(guī)管理,
完善管理機(jī)制,提升管理品質(zhì);加強教師教研隊伍建設(shè),深
化培養(yǎng)機(jī)制,提升專業(yè)品質(zhì),聚焦重點項目管理與研究,全
區(qū)整體推進(jìn),提升教研品質(zhì);以新課標(biāo)理念的學(xué)習(xí)與實踐為
引領(lǐng),深化“愛學(xué)課堂”研究,提升教學(xué)品質(zhì),為促進(jìn)學(xué)生核
心素養(yǎng)全面發(fā)展,為實現(xiàn)學(xué)校教育優(yōu)質(zhì)均衡再發(fā)展不懈努力。
【重點工作】
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,本學(xué)期教學(xué)工作聚焦項目提升,
著力五個推進(jìn),緊抓質(zhì)量創(chuàng)特色。扎實推進(jìn)新課程、新課標(biāo)
實踐研究;持續(xù)推進(jìn)“雙減”工作優(yōu)化;創(chuàng)新推進(jìn)數(shù)字化與
教學(xué)教研的深度融合;智慧推進(jìn)全學(xué)段幼小、中小銜接研究;
特色推進(jìn)提升教學(xué)教研品質(zhì)。以實際行動,為學(xué)校高位優(yōu)質(zhì)
發(fā)展賡續(xù)奮楫新征程。
一、扎實推進(jìn)基礎(chǔ)工作研究。
1.強化常規(guī)管理,提升品質(zhì)求實效。
強化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的主體責(zé)任,定期進(jìn)行自查自糾。加強組長隊伍的建設(shè),結(jié)合教研中心對教學(xué)干部的培訓(xùn)及以
往工作開展情況,對教研組長工作進(jìn)行診斷,通過組長例會、
培訓(xùn)等形式進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)揮組長在引領(lǐng)教學(xué)研究、提升教學(xué)
質(zhì)量、加強教師培養(yǎng)和組內(nèi)工作作風(fēng)建設(shè)方面的積極作用。
2.聚焦新課標(biāo)的精讀細(xì)研。
在反復(fù)研讀和課堂實踐中推進(jìn)課標(biāo)精讀。從開學(xué)前的第
一次級部集體教研開始,各教研組在集體學(xué)習(xí)時間每期一人
主講,用一刻鐘時間圍繞一個關(guān)鍵詞結(jié)合前期集中培訓(xùn)、主
題自學(xué)就課標(biāo)研讀談體會感悟,并整理相關(guān)內(nèi)容通過微信報
道的形式展示交流,切實形成濃郁的深學(xué)氛圍,促進(jìn)大家持
續(xù)思考。在常規(guī)聽評課的實踐過程中,促進(jìn)教師深度思考,
推出學(xué)科領(lǐng)航教師,各學(xué)科專業(yè)發(fā)展形成合力。開學(xué)前,學(xué)
校道德與法治、數(shù)學(xué)、綜合實踐活動等多個學(xué)科教師參與區(qū)
開學(xué)初集體備課;4月初,圍繞跨學(xué)科主題教育研究做教學(xué)
年會成果分享;結(jié)合校級公開課、各級研討會及賽課,推出
一系列聚焦課標(biāo)的“愛學(xué)課堂”教學(xué)教研課,并作為教師專
業(yè)發(fā)展和考核的必要內(nèi)容,在實踐中細(xì)琢課程提素養(yǎng)。
3.做好山東省基礎(chǔ)教育教學(xué)改革項目特色工作
2023年,學(xué)?!端仞B(yǎng)導(dǎo)向的小學(xué)跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)的研究
與實踐》立項山東省基礎(chǔ)教育教學(xué)改革項目。學(xué)校在前期探
索經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,明晰育人目標(biāo),從學(xué)生實際學(xué)習(xí)需求出發(fā),
結(jié)合已有的研究經(jīng)驗和研究成果,統(tǒng)籌各學(xué)科領(lǐng)域教師,探
究研發(fā)跨學(xué)科主題課程,在教學(xué)突破中著眼學(xué)生全面發(fā)展,
培養(yǎng)面向未來的學(xué)習(xí)者。以問題為導(dǎo)向;以項目為驅(qū)動;以
課程體系為任務(wù);以多元評價為支撐推進(jìn)基地教改。聚焦學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新:建構(gòu)系統(tǒng)化思維;聚焦課程內(nèi)容的創(chuàng)新:序
列化課程體系;聚焦教學(xué)方式的創(chuàng)新:項目驅(qū)動式教學(xué);聚
焦評價方式的創(chuàng)新:形成多樣態(tài)評價。做到協(xié)同共研、整合
開發(fā)、循序漸進(jìn)、螺旋上升,形成一體化體系。加強跨學(xué)科
主題學(xué)習(xí)的理論研究、行動研究和成果提煉,形成精品資源
庫和具有理論特性的實踐研究成果,探索出可復(fù)制可推廣的
區(qū)域典型經(jīng)驗。
二、持續(xù)推進(jìn)“雙減”工作優(yōu)化。
“雙減”的根本目標(biāo)是減負(fù)增效提質(zhì),課堂教學(xué)是減負(fù)
的主渠道,教師是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校扎實推進(jìn)“雙
減”工作,在做深、做實、做特色上著力突破。
1.深化“愛學(xué)課堂”研究,重在強課提質(zhì)。
“愛學(xué)課堂”研究在歷下形成品牌,教師在實踐探索中
“以學(xué)生的學(xué)為中心”的教學(xué)理念不斷強化,關(guān)注學(xué)生的發(fā)
展,優(yōu)化學(xué)習(xí)的全過程,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的變革。學(xué)校將結(jié)合
前期研究,觀課議課模式的研究,優(yōu)化改進(jìn)課堂教學(xué)的路徑
和策略,構(gòu)建體現(xiàn)“愛學(xué)課堂”不同的教學(xué)范式,利用現(xiàn)場
會成果推介、分享交流學(xué)習(xí)的過程,不斷總結(jié)提煉“愛學(xué)課
堂”研究成果,打造教學(xué)品牌。
2.優(yōu)化作業(yè)設(shè)計研究,切實減負(fù)增效。
學(xué)校根據(jù)區(qū)教研中心作業(yè)指導(dǎo)意見,加強優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計和作業(yè)布
置與批改的全過程管理。引導(dǎo)教師以學(xué)科、教研組為單位強化作業(yè)研
究,推行教學(xué)與作業(yè)設(shè)計一體化研究,切實做到教、學(xué)、評一致,提
高作業(yè)的有效性。作業(yè)設(shè)計與布置基于課程標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注學(xué)科核心素養(yǎng),
充分尊重學(xué)生身心發(fā)展特點和認(rèn)知規(guī)律、隔日差異,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的提高。積極探索“基礎(chǔ)作業(yè)+彈性(特色)作
業(yè)”的書面作業(yè),作業(yè)數(shù)量根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)程度的不同進(jìn)行分層;作業(yè)
難易根據(jù)學(xué)生知識掌握的不同進(jìn)行分層。打造實踐性、 體驗性、探
究性的多元作業(yè)方式,切實發(fā)揮作業(yè)激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、鞏固知識、
提升能力、促進(jìn)發(fā)展的育人價值。教導(dǎo)處將繼續(xù)規(guī)范常規(guī)月檢制度,
每月制定重點檢查的項目,特別是抓實集體備課、個人備課、課堂教
學(xué)、作業(yè)布置、批改、評價等關(guān)鍵環(huán)節(jié),規(guī)范環(huán)節(jié),細(xì)化內(nèi)容。每月
25 日前組織檢查、交流、評價,大學(xué)科教研時進(jìn)行展評、反饋,牢
記”7個“凡是”,打造卓越教學(xué)團(tuán)隊。
3.強化考試命題研究,關(guān)注素養(yǎng)導(dǎo)向。
新課程標(biāo)準(zhǔn)將學(xué)業(yè)質(zhì)量評價作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行明確
要求,體現(xiàn)課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實施、課程評價的
前后貫通,整體規(guī)劃,體現(xiàn)教、學(xué)、評的一致性。以國家義
務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測為契機(jī),進(jìn)一步強化質(zhì)量意識,樹立教師正
確教學(xué)質(zhì)量觀,看基礎(chǔ)談發(fā)展,通過質(zhì)量評價的數(shù)據(jù)分析,
指導(dǎo)教師科學(xué)精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)問題重點突破,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學(xué)的工作體系、扎實的工作作風(fēng)促進(jìn)
學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)的發(fā)展。
4.重視視導(dǎo)促進(jìn)各項工作發(fā)展。
隨著區(qū)教學(xué)視導(dǎo)機(jī)制的完善,教研中心推出定向視導(dǎo)、
按需視導(dǎo)、專題視導(dǎo)、跟進(jìn)視導(dǎo)等多種視導(dǎo)模式的工作指導(dǎo),
學(xué)校將立足日常工作的扎實推進(jìn),在視導(dǎo)中形成特色經(jīng)驗,
做強品牌品質(zhì);聚焦問題疑難,解疑幫扶促提升。
三、創(chuàng)新推進(jìn)數(shù)字化與教學(xué)教研的深度融合
學(xué)校依托濟(jì)南市及歷下區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺、教師智慧研修平臺和我校智慧校園應(yīng)用系統(tǒng),初步形成“融平臺”
的概念及使用。
1.豐富教學(xué)資源建設(shè)。
探索“區(qū)域校園教育云平臺”信息環(huán)境下,學(xué)校語、數(shù)、
英及其他學(xué)科融合應(yīng)用的特色教學(xué)模式,開展基于學(xué)習(xí)終端
的個性化的教與學(xué)。借鑒學(xué)校已開展的 1:1:1 個性化學(xué)
習(xí)模式研究成果,在教學(xué)中全場景使用教學(xué)助手,借助信息
技術(shù)實現(xiàn)了前置性學(xué)習(xí)(自主學(xué)習(xí)單或自主報告單)、自主
學(xué)習(xí)、合作探究、評價反饋、目標(biāo)達(dá)成等課堂環(huán)節(jié)的改革與
創(chuàng)新,把個性化教學(xué)落到實處,不斷錘煉出獨具學(xué)科特色的
創(chuàng)新型教學(xué)模式。逐步完善優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計資源;著力打造學(xué)
科優(yōu)課資源;建設(shè)新課程理念下試題資源庫。發(fā)揮平臺共建
共享的作用,智慧賦能教學(xué)教研,實現(xiàn)“智慧教學(xué)評”。
2.用好智能研修平臺。
用好國家智慧教育平臺資源。以智能研修平臺實驗校為
基地,覆蓋學(xué)科和區(qū)域。加強 智慧課堂的應(yīng)用與研究,利
用研修平臺,開展區(qū)域、校級在 線教研和智能精準(zhǔn)教研。
借助精準(zhǔn)教學(xué)系統(tǒng),加快教學(xué)與數(shù)字應(yīng)用技術(shù)的深度融合,
線上與線下有效融合,提高教學(xué)教 研的效率和質(zhì)量。強教
學(xué)教研活動與資源平臺的有效對接, 建構(gòu)數(shù)據(jù)支撐下的教
與學(xué)創(chuàng)新模式。通過學(xué)生作業(yè)數(shù)據(jù)采集, 形成多維度、多
層次的分析報告,建立個性化學(xué)習(xí)手冊,進(jìn) 行分層教學(xué)和
分層作業(yè),關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展積極參加各級線上大規(guī)模教研活動,使之成為教師間相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同
提高的發(fā)展平臺。
四、智慧推進(jìn)全學(xué)段幼小、中小銜接研究;
學(xué)校認(rèn)真落實濟(jì)南市《實施基礎(chǔ)教育全學(xué)段銜接“泉引橋”
工程的指導(dǎo)意見 (試行)》濟(jì)教發(fā)〔2022〕9 號,發(fā)揮小幼銜接
和小初銜接教研共同體作用,貫通學(xué)段教研,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律
和身心發(fā)展特點,拓展有效銜接的方式方法, 深入開展教研貫通、
課程貫通、課堂貫通的“三貫通”研究, 實現(xiàn)無縫銜接,促進(jìn)學(xué)
生健康持續(xù)發(fā)展。
2022年至今學(xué)校在“潤澤生命 教育無痕”核心教育理念指導(dǎo)
下實施 “無痕銜接”適應(yīng)教育。從“環(huán)境適無痕”“課程潤無
痕”“課堂澤無痕”“陪伴教無痕”和“評價育無痕” 五大方面
開展適應(yīng)教育改革。為學(xué)生增設(shè)午休床、提供延時加餐,研發(fā)
“4+A”適應(yīng)教育課程體系,設(shè)計半日主題活動課程,打造游戲化、
情景化、體驗化的“樂學(xué)課堂”在人民日報、學(xué)習(xí)強國等多家媒
體報道、宣傳。
本學(xué)期,學(xué)校將以教研為引領(lǐng),重點圍繞小初銜,對接省實
驗初級中學(xué)以“泉引橋”工程為切入點推進(jìn)“中小銜接” 系列課
程打造。緊緊圍繞課程、課堂、教研,定期開展跨學(xué)段專題研討
活動:一是著力打造學(xué)段銜接課程;二是開展跨學(xué)段同課異構(gòu)、
異課同構(gòu)、觀評課活動;三是加強聚焦學(xué)段銜接中共性問題,積
極開展基于問題導(dǎo)向的主題教研,關(guān)注學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、知
識能力增長點的銜接研究,全面助力學(xué)生跨學(xué)段學(xué)習(xí)生活的銜接
過渡。讓“無痕銜接”適應(yīng)教育真 正幫助學(xué)生適應(yīng)小初學(xué)習(xí),將引橋教育教學(xué)全方位教研,共同推進(jìn),協(xié)同發(fā)展。緩坡度、搭引
橋,形成經(jīng)驗做法。
五、特色推進(jìn)提升教學(xué)教研品質(zhì)。
1. 深研“雙貫通”
,做好思政課教學(xué)改革工作。
繼續(xù)推進(jìn)“雙貫通”思政課教學(xué)改革,以課題為抓手,依托
省市區(qū)各級教研中心指導(dǎo),參評系列主題活動。在宏大的時代、
鮮活的實踐、生動的現(xiàn)實中將思政小課堂同社會大課堂更好地結(jié)
合起來,發(fā)揮好課堂協(xié)同的育人優(yōu)勢,推動思政課教學(xué)體系的改
革創(chuàng)新。
2. 深化閱讀研究,升級“季荷書香校園”課程體系。
2023年學(xué)校評為山東省首屆書香校園,圖書館評為首批星級
圖書館,基于前期硬件書香環(huán)境的建設(shè)和已有體系,新學(xué)期我們
將著力“季荷”書香校園課程體系的在升級。通過“一本書 一
個人一件事一種精神”開展讀書項目化工程,為學(xué)生精心推薦書
籍,帶領(lǐng)學(xué)生有效閱讀,通過一本書,學(xué)習(xí)認(rèn)識一個人,做好一
件事,學(xué)習(xí)一種精神,豐盈學(xué)生的文化底蘊。構(gòu)建個性化自主學(xué)
習(xí)能力評價體系,促進(jìn)家校進(jìn)行有效指導(dǎo),找準(zhǔn)學(xué)生的“生 長
點”,通過讀書助推學(xué)生的生長力,打造具有鮮明特色的“書香
校園”。
3. 提升健康意識,打造特色體育教學(xué)模式。
學(xué)校嚴(yán)格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求,聚焦
“教會、勤練、常賽”,推進(jìn)“健康知識+基本體育技能+專項運
動技能”特色體育教學(xué)模式,在低、中、高年級開設(shè) 全員、全課程、全方位武術(shù)、游泳、定向越野課程,讓每位 學(xué)生在校期
間掌握 3 項運動技能,在運動量達(dá)標(biāo)的同時,堅持“健康第一”
思想,培養(yǎng)“終身體育”意識。
4. 求索“評價新方式”
,深入開展勞動教育。
每周一課時勞動教育課,是勞動教育重要著力點,學(xué)校 將緊跟
市區(qū)工作指導(dǎo),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),靈活運用講解說明、淬煉操作、項
目實踐、反思交流、榜樣激勵等多種方式方法, 增強勞動教育效果。
將勞動素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系, 研究制定學(xué)生勞動素養(yǎng)評價
標(biāo)準(zhǔn)與評價指標(biāo),建立對勞動觀 念、勞動能力、勞動精神、勞動習(xí)
慣和品質(zhì)等勞動素養(yǎng)發(fā)展 狀況的綜合評定,發(fā)揮教育評價的激勵作
用,引導(dǎo)學(xué)生在勞 動過程中激發(fā)勞動情感,深化對勞動價值的理解,
讓以勞樹 德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新有方向、
有 目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn),挖掘勞動評價“新方式”。
5. 點亮“課程超市”
,提升課后服務(wù)品質(zhì)。
學(xué)校依據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)工作規(guī)范》要求,打造亮點
“課程超市”,為學(xué)生提供有品質(zhì)、有特色的多元發(fā) 展機(jī)會,有力增
強了課后服務(wù)的吸引力。
⑴建立“教育+專業(yè)”課程研發(fā)機(jī)制,定制優(yōu)質(zhì)課程。學(xué)校結(jié)合
現(xiàn)有場地、設(shè)施、師資等資源情況,對學(xué)校課后服務(wù)課程進(jìn)行頂層規(guī)
劃,確立了科技、運動、藝術(shù)、知識拓展等課程領(lǐng)域,以此為基礎(chǔ),
組織各學(xué)校骨干教師分領(lǐng)域組成課程設(shè)計團(tuán)隊,按照課程目錄設(shè)計課
程框架、研發(fā)課程內(nèi)容。⑵建立“校內(nèi)外+線上線下”立體課程體系,搭建多維課程
超市。學(xué)校與省科技館、博物館合作,推出校內(nèi)外課程超市,利
用 330 工程優(yōu)質(zhì)資源,推出線上線下相結(jié)合的課程模式,確保
超市課程內(nèi)容的專業(yè)性。
⑶構(gòu)建“動+靜”模式,開展優(yōu)質(zhì)課后服務(wù)。學(xué)校還利用
不同時間差,推出 1-3 年級,4-6 年級周二、周四全員選課時
間,周一、周三、周五高水平課程時間,打造不同級別的超市課
程。因不同下午學(xué)生參與課程不同,形成“動+靜” 模式。靜態(tài)
模式,主要是組織當(dāng)天未開課學(xué)生,定時、定點進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)、
閱讀指導(dǎo),由學(xué)校安排相應(yīng)學(xué)科教師進(jìn)行監(jiān)護(hù)。動態(tài)模式,主要
是由當(dāng)天開課課程教師團(tuán)隊,按照“一班一課表、一人一課程”
的原則,定時、定點、定人開班, 全員選課,跨年級、跨班級
“走班學(xué)習(xí)”。
6 加強隊伍建設(shè),專業(yè)發(fā)展團(tuán)隊共進(jìn)。
教學(xué)的成敗關(guān)鍵在于教師,我校教師個人素質(zhì)高,發(fā)展意
識強,教育教研氛圍好。加強教師隊伍建設(shè):讓想做的年青教師
會做,讓會做的骨干教師樂做,團(tuán)隊共進(jìn),推出不同學(xué)科不同級
別的專家型教師引領(lǐng)發(fā)展。
⑴梯度化推進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)。教師專業(yè)學(xué)習(xí)是每學(xué)期基礎(chǔ)工作,
基于教師個人自主學(xué)習(xí),本學(xué)期學(xué)校重點指導(dǎo)教師深研跨學(xué)科類
相關(guān)書籍。1-3 月份教師自讀、交流分享閱讀收獲;4月初進(jìn)行
教學(xué)年會主題論壇;4-6 月份,學(xué)校將圍繞“跨學(xué)科項目化學(xué)習(xí)”
進(jìn)行一個季度的主題學(xué)習(xí)活動,結(jié)合各級專業(yè)培訓(xùn)及理論學(xué)習(xí)機(jī)
會, 組織教師研討實踐,全面提升。⑵梯度化促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。①加強教研組長隊伍建設(shè)。基于前
期工作,結(jié)合歷下區(qū)對教學(xué)干部的培訓(xùn),對教研組長進(jìn)行培訓(xùn),
更好發(fā)揮組長在引領(lǐng)教學(xué)研究、提升教學(xué)質(zhì)量、加強教師培養(yǎng)和
組內(nèi)工作作風(fēng)建設(shè)方面的積極作用。②通過“青藍(lán)工程”、充分
發(fā)揮各級名師、教學(xué)能手的帶頭作用,在團(tuán)隊共同發(fā)展中全面提
升教師專業(yè)水平。青藍(lán)工程,師徒共進(jìn)。學(xué)校歷來重視青藍(lán)工程,
選擇市區(qū)教學(xué)能手給青年教師組團(tuán)傳幫帶,在學(xué)科理念、教學(xué)方
法等方面共研、共進(jìn),提升新教師教學(xué)水平,提升骨干教師形成
自己的教研風(fēng)格,每周一節(jié)互聽課, 每周一次課標(biāo)專題研學(xué),
每學(xué)期一節(jié)青年教師展示課……青藍(lán)工程,讓師徒教學(xué)相長,共
赴未來。品牌教師,交流共進(jìn)。充分發(fā)揮各級名師、教學(xué)能手引
領(lǐng)示范作用。每月骨干教師展示課,賽前團(tuán)隊打造負(fù)責(zé)人,“三
人行”教學(xué)經(jīng)驗分享……讓骨干教師充分發(fā)揮示范引領(lǐng)輻射作用,
帶動全體教師專業(yè)發(fā)展,追尋“雙減”背景下教學(xué)發(fā)展的新樣態(tài),
推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量節(jié)節(jié)高。③梯度化跟進(jìn)各項評選。以各項教學(xué)
評優(yōu)活動為抓手,促使學(xué)校教師更為專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。
新學(xué)期需要教師明確目標(biāo),清晰任務(wù),接續(xù)奮斗。學(xué)校教學(xué)
處在省市區(qū)教研中心指導(dǎo)下也必將以滿格的精神狀態(tài)、持久的續(xù)
航能力,做好有溫度的教育,以工作高位、高質(zhì)、高速發(fā)展,為
歷下教育爭創(chuàng)全國一流中心城區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在2024年再創(chuàng)佳
績,龍行千里,初心不忘!
山東省實驗小學(xué) 教學(xué)處